Shiva Hotels lanza la primera campaña anti-esclavitud en la hotelería

El grupo de hoteles del Reino Unido, Shiva Hotels, está liderando la erradicación del tráfico de personas y la esclavitud laboral moderna a través de un nuevo proyecto que ha comenzado a poner en marcha entre sus hoteles. Según COMBAT, un proyecto financiado por la Comisión Europea, de los más de 1,1 millones de víctimas anuales del tráfico de personas, más de 93.000 fueron explotadas sexualmente en hoteles europeos y 4.500 fueron explotadas para trabajar.

El Gobierno del Reino Unido estima que únicamente en su país existen hasta 13.000 víctimas de esclavitud y la Organización Internacional del Trabajo (ILO por sus siglas en inglés) estima que la trata de seres humanos es la tercera empresa de creación de dinero ilícita del mundo, generando alrededor de 150.000 millones de dólares anuales. Los hoteles Shiva están dispuestos a liderar el cambio a través de este nuevo programa.

Este es un extracto de un artículo publicado por primera vez por Sustainability Brands. Puedes leer el artículo original aquí: Shiva Hotels launches industry first anti-slavery campaign to eradicate human trafficking. 

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Cómo una empresa de bicicletas de Barcelona está transformando la sociedad, a golpe de pedal.

Xavi Prat

Biciclot nace con el objetivo de promocionar el uso de la bicicleta como herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas. Laura Basagaña entrevista a su coordinador, Xavi Prat, para conocer qué acciones llevan a cabo y cómo una empresa ligada tanto al turismo como a la población local consigue cambiar vidas local y globalmente.


Laura: Me gusta el lema de transformar la sociedad a golpe de pedal. ¿Puedes darme ejemplos de acciones concretas que lleváis a cabo para conseguir este objetivo?

Xavi: En primer lugar, todas las actividades de Biciclot están dirigidas a promocionar el uso de  la bicicleta, ya sea a nivel escolar, de ocio o a nivel de desplazamientos cotidianos. Así se crea una aproximación de nuestros usuarios a la normativa, la seguridad, el uso cívico, y el funcionamiento mecánico. Por tanto, ganar un nuevo ciclista ya transforma esta sociedad: empoderamiento personal, autonomía, baja velocidad, bajo coste ambiental, bajo coste espacial, bajo coste de mantenimiento y posibilidad de reciclaje… Es fantástico.

Sin embargo pensamos que aún le podemos dar otra vuelta de tuerca: formar a nuevos profesionales en la mecánica, ya sean personas que no encuentran trabajo en la actualidad y están en fase de reciclaje profesional; o chicos y chicas con dificultades de adaptación, ya sea en centros escolares a nivel social. También facilitamos la búsqueda de empleo consiguiendo porcentajes significativos.

Otra acción es facilitar la salida al exterior y un desplazamiento seguro para personas de avanzada edad: a partir de triciclos conducidos por voluntarios formados específicamente. Muchos de ellos son alumnos de secundaria de diferentes institutos de la ciudad. Así mismo, tenemos programas de aprendizaje para ir en bici dirigidos a niños y jóvenes con diversidad funcional.

Laura: Nos hablas de la bici como elemento de empoderamiento personal, de transformación social y reivindicativa ¿Nos puedes explicar alguna historia personal que ejemplifique alguno de estos aspectos?

Xavi: Mor Tala, un chico senegalés que estuvo en los campamentos / ocupaciones de la calle Puigcerdà, con muchos otros compañeros africanos. Recogían chatarra y algunos de ellos han acabado formando la cooperativa Alencoop. Finalmente pudo entrar en un curso pre-laboral de mecánica. Su habilidad y su forma de trabajar y relacionarse nos llevaron a invitarlo a participar como ayudante en algunos talleres. Poco después lo contratamos como mecánico y también como pintor de cuadros de bici, ya que es un trabajo que hace con mucho detalle.  

También tenemos un convenio de cooperación con la ONG Bicicletes Sense Fronteres (Bicicletas Sin Fronteras). Con la ayuda de voluntarios hemos reciclado, arreglado y finalmente enviado 200 bicicletas a Senegal, para uso de escolares y de la población en general. Mor Tala ya fue a Senegal con Ferran, educador – mecánico de Biciclot. Estuvieron una semana para marcar las pautas de actuación y luego Ferran volvió a Barcelona. Mor Tala se quedará allí 3 meses, reparando bicis y formando a un compañero senegalés, que se encargará de un taller de mantenimiento y reparación mecánica allí, en Senegal. En otras palabras, Mor Tala está contratado por Biciclot, trabaja como cualquier otro y, además, todo lo que ha aprendido lo puede devolver a la población de su país, en forma de conocimientos y actitud. ¡Es un gran compañero de trabajo!

Un ejemplo de empoderamiento y solidaridad, pero también un ejemplo de que la gente que llega a Europa solo necesita una oportunidad para poder mejorar su futuro.

Laura: Desde el punto de vista de vuestro cliente, ¿se valora el valor social añadido  a vuestra actividad como empresa? 

Xavi: Creemos que lo valoran de forma muy positiva: ya sea a partir de los formularios de valoración, después de la realización de los servicios o actividades; ya sea boca a boca. Nuestros usuarios están muy contentos y además valoran esta parte de proyecto social que está inmersa en todo lo que hacemos.

“Un ejemplo de empoderamiento y solidaridad, pero también un ejemplo de que la gente que llega a Europa solo necesita una oportunidad para poder mejorar su futuro.”

Entidades y personas se ponen en contacto con nosotros, para saber las planificaciones de los diversos servicios y actividades con mucha anterioridad a la fecha. Cada vez son más las administraciones locales que están contactando con nosotros para reproducir proyectos formativos, con el objetivo de crear estructuras semejantes a la nuestra en sus ciudades. Y el ofrecimiento de muchas personas para participar voluntariamente en lo que hacemos es cada día más numeroso.

Laura: ¿Piensas que el sector público es cada vez más consciente de la necesidad de involucrar a la población local en el desarrollo económico, social y cultural del territorio? 

Xavi: Desde Biciclot vemos que este acercamiento es cada vez más real. Desde el apoyo a Can Batlló, al proyecto de Can Calopa, Taula Eix Pere IV, Mercat ImPorta y muchas otras iniciativas. Al menos en esta ciudad y con el gobierno actual. En otras ciudades también se están moviendo: Madrid, Zaragoza, Valencia… por ejemplo.   

Nuestro proyecto de rehabilitación del inmueble de Can Picó es un ejemplo a nivel de Catalunya y de todo el estado, a nivel de proyecto conjunto de la administración (Ayuntamiento de Barcelona, Distrito X y Comisionado de Economía Solidaria) y una pequeña cooperativa de trabajo e iniciativa social. Este nivel de colaboración entre la administración y una entidad de la economía social era impensable hace unos años. Desde otros lugares de España nos invitan a explicar nuestra experiencia, lo que nos sitúa como propuesta innovadora.    

Laura: Para terminar ¿nos puedes dar un ejemplo de lo que un cliente puede esperar si decide descubrir Barcelona en bici con vosotros? 

Xavi: Mira te pongo el ejemplo de la actividad que preparamos para el Festival Vilamon el pasado mes de mayo donde hicimos una yincana en el Parc de l’Escorxador: un circuito de habilidades con diferentes obstáculos y pruebas que habrá que superar. También incluimos  un tramo más “off-road”, entre los árboles y aprovechando el suelo de arenisca.  

Además, preparamos un itinerario que empezaba y terminaba en nuestro local Biciclot-Marítim, situado en el Paseo Marítimo de Barcelona, en el que mostramos diferentes proyectos de carácter social y los contrastes del distrito. Por un lado, la ciudad nueva, con edificios construidos a partir de las Olimpiadas y el Fórum; y, por otro, unos barrios afectados por la discontinuidad y el proyecto 22@, el turismo masivo, pero donde la población más autóctona quiere luchar para utilizar temporalmente los espacios y edificios paralizados, la recuperación del patrimonio histórico, el freno a la gentrificación, la fiscalización de la planificación adecuada a nivel urbanístico y a nivel de movilidad. Y, sobretodo, mantener el carácter de los barrios.

¡Muchas gracias Xavi! Recuerda que puedes seguir a Bicilot en Facebook, Twitter y visitar su página web

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El turismo sostenible en España: situación actual, retos y perspectivas

En España, el sector del turismo sostenible se está desarrollando progresivamente estos últimos años: cada vez hay más ofertas turísticas alternativas que afectan tanto a la comunidad de acogida como al medio ambiente, proviniendo en su mayoría, de empresas de reciente constitución.

Sin embargo,  la demanda para estos productos en España sigue siendo relativamente baja. Para solucionar esta deficiencia, se han desarrollado varias iniciativas cuyo objetivo es dar a conocer al público estas alternativas a través de eventos como el festival Vilamón (con el Tourism Eco Forum) y de buscadores de ofertas de turismo sostenible como el Wecoplan, siendo dicho buscador un geolocalizador elaborado por la asociación La Mochila Verde . En la actualidad, recoge centenares de ofertas que cumplen tanto con requisitos ambientales como de eficiencia energética y  buena gestión de los residuos, como con requisitos sociales y económicos tales como el fomento del empleo de calidad y a la contratación de proveedores locales.

Este artículo es un resumen de la noticia original publicada por Diario_Responsable: “El turismo sostenible en España: situación actual, retos y perspectivas”.

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La igualdad de género, un elemento crucial para lograr que el turismo sea más sostenible.

Daniela Moreno

Equality in Tourism es una organización internacional sin ánimo de lucro, con sede en Reino Unido, especializada en promover la igualdad de género en el turismo y alzar la voz sobre diferentes temas que afectan a mujeres en todo el mundo. En esta entrevista Angela Rodriguez habla con Daniela Moreno Alarcón, su directora, sobre la importancia de conseguir una industria turística más igualitaria para reducir la pobreza, fomentar el desarrollo sostenible humano, mejorar la ética del sector y atacar el turismo con fines sexuales.


Angela: Cuando hablamos de igualdad de género en el ámbito turístico, ¿a qué nos referimos exactamente?

Daniela: Nos referimos a que ningún modelo turístico, incluidos los que se promueven como menos nocivos, será lo suficientemente sostenible y responsable si no incorpora de manera real y sostenida el enfoque de género y el empoderamiento de las mujeres. Esto implica dar una vuelta de tuerca a todas las declaraciones, los instrumentos de planificación, gestión y análisis relacionados con el turismo y, sobre todo, a la actitud de quienes planifican el turismo (sector público y privado, academia, sector social y movimientos sociales) además de quienes consumen el turismo, es decir las y los turistas.

Incluir el enfoque de género en el turismo es una acción clara y concreta no sólo para reducir la pobreza, también para invertir inteligentemente en esa reducción. De esta manera, en Equality in Tourism creemos firmemente que si no se incorpora el enfoque de género en el turismo no habrá un desarrollo turístico sostenible y menos todavía aquel que tenga interés por cumplir los derechos humanos.

Angela: Me llama mucho la atención el concepto que mencionas sobre ‘invertir inteligentemente en la reducción de la pobreza mediante la igualdad de género’. ¿Nos puedes proporcionar más información sobre este concepto?

Daniela: El turismo es una industria que mueve a millones de personas, situación que ha ocurrido gracias a su expansión a nivel mundial bajo el discurso de la reducción de la pobreza y el fomento del desarrollo sostenible. De ahí, que la mayoría de los países, sobretodo los países en desarrollo, hayan dirigido todas sus políticas a la potenciación de este sector porque lo perciben como una estrategia de reducción de la pobreza.

La igualdad de género permite ver lo que para la mayoría no es evidente: la desigualdad de género y el des-empoderamiento de las mujeres es una causa estructural de la pobreza no sólo en términos monetarios sino también en el desarrollo de capacidades, autonomía y autoestima. Por ejemplo, la mayoría de las personas que trabajan en el turismo son mujeres, pero la mayoría de ellas trabaja en empleos precarios, flexibles y sexistas. Dicha situación empobrece el empleo en el turismo en su totalidad, a mujeres y a hombres, porque se incumplen los principios del trabajo  decente. Si mejoramos la situación de las trabajadoras del turismo, es decir si invertimos inteligentemente, estamos favoreciendo a toda la industria.

Angela: ¿Nos podrías proporcionar algunos ejemplos de problemas concretos asociados a la desigualdad de género en el turismo?

Daniela: En España la externalización del trabajo de las camareras de piso, producto de la reforma laboral, dejó totalmente desprotegidas a estas trabajadoras. Ni que decir el desgaste físico, incluso algunas se alimentan de ibuprofeno. Es totalmente inaceptable. Equality in Tourism en 2013 hizo un informe que desveló que las mujeres aun cuando participan en el turismo, no están en los cargos donde se toman las decisiones. De un total de 78 empresas turísticas de Reino Unido, sólo el 15,8% de las directivas es liderada por una mujer, y no hay mujeres en más o menos un cuarto de ellas.

“La igualdad de género permite ver lo que para la mayoría no es evidente: la desigualdad de género y el des-empoderamiento de las mujeres es una causa estructural de la pobreza no sólo en términos monetarios sino también en el desarrollo de capacidades, autonomía y autoestima.”

Por otro lado aparece el turismo sexual. Aquí la situación es extremadamente grave porque en Europa hay mucha trata de mujeres y niñas con un fin sexual, por lo que muchas veces el turismo sexual es en realidad un eufemismo tras es el que esconde la explotación sexual de mujeres y menores en el turismo. Los cuerpos de las mujeres son convertidos en atractivos turísticos por lo que cualquier hombre puede tener acceso a cualquier mujer, solo es cosa de preguntarle al taxista, al botones, etc. Se calcula que el “turismo sexual” mediante la trata de mujeres mueve entre 8 a 7 millones de personas al año. España es uno de los destinos más apetecidos.

Angela: Durante el Festival Vilamón 2017 vas a participar en una mesa redonda sobre ‘Mujeres, Turismo y Trabajo’. ¿Cuál es el objetivo de este foro?

Daniela: La mesa de trabajo incidirá en la igualdad de género en el empleo en el turismo, sobretodo en el sector hotelero. El objetivo es sensibilizar sobre la importancia de abordar el empleo en el turismo desde la perspectiva de género y en definir las estrategias de igualdad en el sector hotelero para la próxima década, en un tono crítico y constructivo. Por mi parte compartiré las reflexiones sobre esta temática, algunas de ellas producto del trabajo que estoy realizando con Albasud. Tendré la suerte de compartir mesa con Isabel Castro (Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Govern Illes Baleares), Pepi Garcia (Directora de Igualdad, Melia Hotels) y Laia Soldevia (Periodista).

Angela: Enfocar el problema de género desde el punto de vista de la hostelería es un vínculo muy importante para trabajar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU, ¿qué otros vínculos existen entre la igualdad de género, el turismo y los ODS?

Daniela: La Agenda 2030 (que contiene los ODS) subraya que “no es posible realizar todo el potencial humano y alcanzar el desarrollo sostenible si se sigue negando a la mitad de la humanidad el pleno disfrute de sus derechos humanos y sus oportunidades”. Asimismo, señala que el mainstreaming de género ha de ser aplicado de forma sistemática y continua, es decir, el análisis de género no debe quedar acotado sólo en el ODS5 (que hace una referencia específica a la igualdad de género) porque eso sería diluir el mainstreaming de género en el resto de los ODS. El turismo forma parte de los ODS situación que sentencia su responsabilidad activa con el desarrollo sostenible humano sobre todo en materia de empleo y protección del medio ambiente.

Yo creo que fomentar medidas para disminuir la desigualdad de género en el empleo en el turismo forja el desarrollo sostenible de la economía, disminuye la pobreza, mejora la política turística e incluso la ética del sector. También promueve el consumo responsable. Trabajar el turismo desde el enfoque de género implica, por tanto, realizar un análisis de género en todas las fases y modelos turístico, que nos muestre con el mayor detalle posible las brechas de género con el fin de fomentar medidas de compensación para eliminarlas. ¿Qué se necesita de parte del sector del turismo? Voluntad política y presupuestos.

Angela: La voluntad política es muy importante, pero ese cambio a nivel de gobernanza requiere de muchos trámites y tiempo, siendo medidas que van desde arriba hacia abajo. Desde abajo, desde los empresarios del sector y las personas que operan la actividad turística, ¿crees que fomentar la comunicación sobre esta problemática ayudaría a crear conciencia sobre la desigualdad de género? ¿cuáles han sido las estrategias de comunicación más exitosas que has visto por el mundo?

Daniela: Yo creo que también la voluntad política puede forjarse de abajo hacia arriba. Por ello, el turismo responsable tiene que trabajar codo a codo con los movimientos sociales y con las bases comunitarias. De hecho, y contestando a tu pregunta sobre la comunicación, en la mayoría de sitios donde he trabajo las demandas han venido desde abajo hacia arriba, incluidas las estrategias de comunicación. Lamento decirlo, pero a día de hoy no he conocido una estrategia de comunicación consistente del turismo con enfoque de género.

“Fomentar medidas para disminuir la desigualdad de género en el empleo en el turismo forja el desarrollo sostenible de la economía, disminuye la pobreza, mejora la política turística e incluso la ética del sector.”

La OMT realizó un trabajo de comunicación en 2011 – 2012, pero debido a la pausa con el trabajo de género, la comunicación terminó; Cabo Verde ha hecho un gran trabajo gracias a ONU Mujeres-Cabo Verde y las autoridades del turismo que han demostrado un gran interés, en España y gracias al libro Las que limpian los hoteles se ha promovido un importante trabajo de comunicación. También el Foro de Turismo Responsable hizo algunos eventos de género y turismo, tal como lo está haciendo la ONG CIC BATÁ.

Angela: Recientemente has estado trabajando en Nicaragua y Cabo Verde, ¿compartirías con nosotros alguna historia sobre mujeres emprendedoras que más te haya inspirado?
Crédito: Equality in Tourism

Daniela: Nicaragua tiene grandes historias. Una de ellas son las mujeres de la reserva de Quelántaro que de manera espontánea han desarrollado un trabajo de género en la gestión del turismo. También podría mencionar a Costa Rica donde tuve la fortuna de conocer a varias emprendedoras comprometidas con el turismo y que están realizando un trabajo excepcional y con mucho esfuerzo y sacrificio.

En mi última visita a Cabo Verde, un país que quiero mucho, tuve la suerte de conocer a Neussa Gonsales quien es la primera dueña de una agencia de viaje, y por ello ha tenido que superar muchas barreras de género. Irónicamente la mayoría de estas mujeres son exitosas en el turismo con un limitado apoyo directo por parte de las autoridades turísticas. ¿Te imaginas lo que podrían hacer con apoyo suficiente y con una política turística con enfoque de género? Maravillas.

¡Muchas gracias Daniela! Para conocer más sobre Equality in Tourism puedes visitar su página web, seguirles en Facebook y en Twitter

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Nuevos criterios de la etiqueta ecológica de la UE para alojamientos turísticos

La Comisión Europea ha diseñado un nuevo grupo, “Alojamiento Turístico”, que combina los dos antiguos grupos de servicios, “Servicios de Alojamiento Turístico” y “Servicios de Camping”. Actualmente, los servicios de alojamiento turístico y los servicios de camping son los grupos de servicios más populares dentro del sistema de la etiqueta ecológica de la UE (que representan el 40% del total de licencias de la etiqueta ecológica de la UE).

Los nuevos criterios se centran en abordar los impactos ambientales actuales en el sector hotelero y se simplifican para facilitar el proceso de verificación para los solicitantes. Buscan limitar el consumo de energía y agua, reducir los residuos (incluidos los desechos de alimentos), minimizar la huella de CO2 y limitar las emisiones de sustancias peligrosas al medio ambiente circundante. También buscan mejorar las condiciones de trabajo, incluyendo el establecimiento de nuevos requisitos para el salario mínimo de los empleados, los seguros y las horas de trabajo.

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