Viajes con impacto que amplían la mente

Viajes con impacto que amplían la mente
Ane Davila, CEO y fundadora de Mujeres de la Luna

Hablamos con Ane Davila, CEO y fundadora de Mujeres de la Luna, un proyecto que ofrece experiencias turísticas alternativas para luchar por los derechos de colectivos de mujeres en riesgo de exclusión social. Actualmente se encuentra trabajando con comunidades en Santa Cruz la Laguna, Guatemala.

Jennifer: ¿Cómo surge el proyecto?

Ane: Realizamos un estudio de igualdad en julio de 2019 en conjunto con unos periodistas que se encontraban analizando el impacto del turismo. Nos adentramos en una comunidad de mujeres que trabajaban en unas condiciones injustas y tras conversaciones con ellas y reuniones en conjunto, creamos un equipo al que ellas decidieron llamar “Mujeres de la Luna”. Son muy emprendedoras, realizan trabajos físicos muy duros como recoger leña o cultivar en los campos, para posteriormente venderlos en la comunidad y en los mercados. Además, cosen textiles y joyería artesanal. Todo eso teniendo en cuenta que recae sobre ellas el cuidado de la familia.

Tras plantear varias ideas que pudieran brindar apoyo o proveer herramientas al equipo, así como la organización de eventos culturales o venta de joyería, decidimos diseñar experiencias de turismo local: las experiencias lunares. Esto permite que ellas mismas puedan enseñar sus actividades de rutina, sin dejar de hacerlas, compartiendo las costumbres de la cultura local y aportando valor al turista.

Mujeres de la luna: Viajes con impacto que amplían la mente

Jennifer: ¿Por qué habéis decidido apostar por el empoderamiento de las mujeres indígenas?

Ane: Las mujeres invertimos el 90% de nuestros ingresos en la familia. Por lo cual el empoderamiento económico de las mujeres en áreas rurales, no solo impacta en cuanto a independencia y toma de decisiones de la mujer en el hogar, sino que también mejora los recursos de la familia, así como la alimentación o la educación.

Paralelamente a las experiencias lunares, activamos un proceso de acompañamiento. Mediante espacios de formación y workshops que ofrecen profesionales locales, proveemos recursos y acompañamiento a las mujeres en sus rutinas, no solo para las experiencias de turismo, sino para el desarrollo personal y profesional de cada una de ellas.

Jennifer: ¿Qué os atrapó de la cultura Maya Kaqchikel?

Ane: La cultura Maya Kaqchikel es muy rica y con valores de comunidad. Están muy conectados con las personas y el planeta, cuidan mucho de los suyos y de la naturaleza que les rodea. Por ejemplo, las mujeres en sus rutinas, trabajan en equipo y se apoyan mutuamente en las tareas domésticas, el cuidado de sus hijos y en el trabajo. También tienen un nivel alto de consciencia en cuanto al cuidado del medioambiente, suelen organizar quedadas para recoger los plásticos, limpiar las calles y cuidar el lago.

Mujeres de la luna: Viajes con impacto que amplían la mente

Jennifer: ¿Cómo favorece el turismo al desarrollo de estas comunidades?

Ane: El turismo aporta diversidad cultural y apoyo económico en las comunidades rurales. Las personas de otros países con mayor capacidad de adquisición, pueden permitirse comprar piezas de joyería o textiles artesanos o consumir hostelería local. El consumo de productos y servicios locales enriquece la economía, sobre todo para los viajeros que buscan aprender de otras culturas e integrarse en otras comunidades.

Hoy en día, tristemente, el turismo no impacta siempre de esta manera, tenemos mucha desinformación y poca consciencia. Buscamos valor local y nos la proveen grandes empresas internacionales que no incorporan ni co-crean con personas locales. También hay que decir, que cada vez más personas están poniendo el foco en alcanzar experiencias de primera mano y nosotras esperamos que tras la pandemia, esta forma de viajar se pueda potenciar.

Jennifer: ¿Qué le dirías a las personas que consideran que el voluntariado no tiene un impacto real?

Ane: El voluntariado tiene mucho potencial de impacto, siempre que se haga poniendo el foco en una problemática y en la comunidad. Esto implica una preparación y sensibilización previa, además de realizarlo junto a profesionales locales. Actualmente hay mucho postureo y la gente realiza voluntariado para subir una foto a las redes o sentirse mejor con uno mismo. ¿El objetivo es apoyar una problemática social de la gente local o de las personas viajeras? Ahí dejo esa reflexión 🙂

¡Muchas gracias a Ane por esta entrevista! Encontraréis más información sobre Mujeres de la Luna en su Instagram.

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¿Cómo puede el turismo contribuir a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres?

En el Observatorio FiturNext hemos identificado cientos de buenas prácticas en todo el mundo que dan respuesta a retos sociales y medioambientales clave para el sector turístico. Cada año abordamos uno de estos retos. A través de este reto buscamos iniciativas replicables que pueden generar efectos positivos en el sector turístico. Para Fitur 2021, analizamos cómo el turismo puede contribuir al empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.

¿Por qué este reto?

El objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible pasa por lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Este objetivo es clave para lograr una sociedad equilibrada y la industria turística no debe ser ajena a este hecho.

El desarrollo sostenible también pasa por la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. Para lograr un turismo responsable, todas las acciones y decisiones de los diferentes agentes involucrados en la industria (administraciones públicas, empresas, organizaciones…) deben ir encaminadas a buscar la equidad y reconocer y otorgar a la mujer el papel que le corresponde en una sociedad justa y equilibrada.

¿Por qué es importante este reto para el turismo?

Un 55,5% de las mujeres trabajan en la industria

La participación de las mujeres en la industria de servicios de hoteles y restaurantes es del 55,5% aprox. a nivel mundial. Sin embargo, las mujeres a menudo se concentran en empleos de baja categoría, bajos salarios y precarios en la industria del turismo*.
*Informe global sobre las mujeres en el turismo 2010, llevado a cabo por OMT y UN Women

Dificultad de acceso a:

  • Titularidad de los proyectos
  • Financiación
  • Formación

Ha aumentado un 230% las mujeres que viajan solas

El número de mujeres que viajan solas ha aumentado de manera exponencial en la última década. Una demanda creciente requiere nueva oferta adaptada a necesidades.

Este reto contribuye a los objetivos de desarrollo sostenible

Llevar a los viajeros a los negocios liderados por mujeres o bien que las empoderen, significa ayudar al empleo femenino y al desarrollo global, siguiendo nuevas tendencias, aumentando un mercado justo y eliminando la discriminación.

De hecho, las mujeres son más propensas que los hombres al turismo debido a sus propia forma de curiosidad y comunicación. Las peculiaridades son las mismas entre las viajeras y las operadoras: más sensibilidad para conocer, para pensar en el futuro, para la cultura y las tradiciones. Pero a menudo las mujeres que piensan de formar un negocio son inseguras, no tienen objetivamente apoyo en el acceso al crédito o el enfoque de mercado. Hay muchas mujeres que intentan conectarse en línea, incluso entre amigas, pero encuentran la hostilidad de las instituciones.

Mujeres de todo el mundo: africanas, europeas, asiáticas y americanas, ponen a disposición sus habilidades para generar iniciativas cada vez más innovadoras mediante la difusión de información útil para los viajeros sobre lugares donde las mujeres participan en actividades como artesanía, comida y vino, agricultura, etc.

El ambicioso objetivo de aumentar esta forma de mercado justo, dirigido a eliminar la discriminación, significa aumentar el empleo femenino pero principalmente apuntar hacia el desarrollo global. Porque promover acciones sostenibles, compartir valores entre organizaciones privadas y públicas, fomentar el desarrollo de iniciativas a nivel local, son todas acciones que garantizan la comunicación y la cooperación dentro de una empresa. Por lo tanto, la creación de movimientos, iniciativas y proyectos en este sentido significa haber generado un fenómeno sin precedentes que, gracias a su naturaleza globalizadora, ha logrado establecer un diálogo entre partes opuestas. Esta es la clave del desarrollo global.


Puedes descargarte el informe completo en este enlace: Reto Fitur Next | FITUR NEXT (ifema.es)

Para complementar la lectura te recomendamos el podcast sobre igualdad de género:

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Empoderamiento femenino e igualdad de género en el turismo

En nuestra serie de podcasts desde Fitur, conversamos con Francisco Rodríguez y Daniela Moreno sobre el reto FiturNext 2021: “Cómo puede el turismo contribuir a la igualdad de género”.

Francisco es consultor experto en plataformas digitales y economía colaborativa y uno de los coordinadores del Observatorio FiturNext a través de Ideas for Change. Con él aprenderemos el impacto positivo de las 3 iniciativas ganadoras y los 9 proyectos finalistas del reto FiturNext 2021.

Por su parte, con Daniela Moreno, pionera en nuestro país en la materia, profundizaremos en la integración de la perspectiva de género en el desarrollo turístico y también en una de las iniciativas finalistas con las que colabora: Equality in Tourism.

Puedes descargarte el informe “Cómo puede el turismo contribuir a la igualdad de género” de FiturNext 2021 en este enlace.

Además de en la web y APP de Radio Viajera, puedes escuchar nuestros podcast en tu plataforma preferida:

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FiturNext, un observatorio ante los retos del turismo

FiturNext es el observatorio de Fitur encargado de identificar, analizar y poner en valor prácticas de impacto positivo en el sector turístico mediante la replicabilidad. La edición 2020 ha dejado el listón muy alto de cara a un nuevo reto que hemos planteado para la edición 2021: la igualdad de género y el empoderamiento femenino.

FiturNext, un observatorio de buenas prácticas

El pasado mes de enero tuvo lugar la Feria Internacional del Turismo de Madrid, Fitur. En ella se plasmó el trabajo que el equipo de Ideas for Change ha venido realizando desde comienzos de 2019 en el observatorio FiturNext. Este observatorio, impulsado por Fitur y con el apoyo de Bankia, tiene como propósito poner en valor iniciativas de impacto positivo dentro del ámbito turístico, o que de alguna manera permitan que este sector crezca de una manera más sostenible dentro de los tres ámbitos principales: medioambiental, social y económico. La manera de ponerlo en práctica es a través de los diferentes retos que se lanzan en cada edición. 

Reto 2020: cómo puede el turismo contribuir al desarrollo económico local

El reto 2020 estuvo enfocado en el desarrollo económico local y cómo el turismo puede beneficiar a éste a través de su efecto multiplicador en las economías locales. Si queremos que el número de turistas continúe creciendo, este crecimiento pasa inevitablemente por la descentralización del turismo con nuevos destinos que puedan atraer a estos turistas. Destinos únicos que cubran lo que ya buena parte de la demanda reclama: autenticidad. 

Las iniciativas ganadoras

Para esta edición tuvimos tres iniciativas ganadoras y nueve finalistas. Todas ellas son ejemplo de buenas prácticas en el turismo, incidiendo en diferentes ámbitos del sector. En nuestro informe se pueden conocer todas ellas con mayor profundidad. Como resumen de las ganadoras: 

Apadrina un Olivo: Ellos dieron respuesta a una complicada pregunta: ¿cómo puedo poner en valor recursos naturales infrautilizados, en este caso 100.000 olivos milenarios de la localidad de Oliete, y permitir el crecimiento económico y el freno de la despoblación mientras genero empleo inclusivo? Ahora también quieren ayudar a otros potenciales destinos a encontrar su respuesta.

Fundación Starlight: Desde el instituto Astrofísico de Canarias nos han hecho ver que el producto turístico no solo está bajo nuestros pies y a la altura de nuestros ojos, también está en el cielo, además es gratis y sostenible. De ello se pueden beneficiar localidades con poca contaminación lumínica gracias al know-how atesorado durante sus años de andadura en el astroturismo. Ya son más de 100 destinos y hoteles Starlight los que acreditan su impacto, atrayendo turismo y generando empleo local, tanto a nivel tanto nacional como internacional.

Soap for Hope: A través de Diversey, corporación impulsora de la iniciativa, podemos ver un ejemplo de que no solo empresas que operan directamente en el sector turístico pueden tener un gran impacto en éste. Esta multinacional dedicada al sector de la limpieza trabaja para que lo que antes era un residuo – pastillas de jabón usadas – pueda transformarse en un salvavidas para muchas personas. A través de su cooperación con hoteles, como por ejemplo Meliá, y ONG´s locales, permiten que emprendedoras del territorio donde operan estos hoteles puedan transformar ese jabón usado en nuevo jabón para vender, viendo aumentados así sus ingresos. Además, donan jabón para que niños sin acceso a condiciones mínimas de higiene puedan lavarse las manos. Ellos salvan vidas a través de los hoteles que forman parte de esta iniciativa replicándola por todo el mundo. 

El valor recibido por parte de estas iniciativas no solo se ha limitado a participar en el programa que tuvimos en Fitur, también han creado sinergias entre ellas, contactado con otros potenciales replicadores de estas iniciativas y su impacto en los medios de comunicación ha superado nuestras más optimistas expectativas iniciales. 

Reto 2021: cómo puede el turismo contribuir a la igualdad de género y al empoderamiento femenino

El objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible pasa por lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Este objetivo es clave para lograr una sociedad equilibrada y la industria turística es ajena a este hecho.

El desarrollo sostenible también pasa por la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. Para lograr un turismo responsable, todas las acciones y decisiones de los diferentes agentes involucrados en la industria (administraciones públicas, empresas, organizaciones…) deben ir encaminadas a buscar la equidad y reconocer y otorgar a la mujer el papel que le corresponde en una sociedad justa y equilibrada.

Es por ello que este reto se enfoca en cuatro áreas que hemos considerado clave para lograr este objetivo de igualdad de género y empoderamiento femenino: 

  • Trabajadoras: Queremos conocer y dar a conocer,  para que puedan ser replicadas, medidas que aseguren la igualdad de salarios y condiciones de las trabajadoras del sector, así como su participación en los altos puestos. 
  • Empresarias / liderazgo femenino: De la misma manera, queremos entender qué proyectos están fomentando la participación de mujeres empresarias en el sector turístico desde la formación, los microcréditos u otras actividades que sirvan para empoderar a mujeres que quieran liderar proyectos, especialmente a las que se encuentran en las situaciones más vulnerables.
  • Visitantes: Con los cambios en la demanda actuales, que incluyen el crecimiento de los viajes de mujeres solas o con sus amigas de manera exponencial, vamos a poner sobre la mesa qué productos, servicios y experiencias diseñados para garantizar la libertad de movimientos y relaciones de las mujeres como visitantes. 
  • Comunidades de acogida: Por último, vamos a analizar el sector turístico como agente de cambio en cuanto a derechos en el ámbito femenino a través de prácticas que influyan en el avance de estos derechos en los destinos, no solo para las visitantes, sino también para las residentes.

Replicabilidad, la llave para el crecimiento exponencial

La replicabilidad es una cualidad potencial que tienen todos los proyectos, mediante la cual pueden aumentar su impacto positivo gracias a que otros agentes  tienen la posibilidad de adoptar o adaptar estas prácticas. La idea central es poner a disposición de posibles replicadores la documentación que permita copiar un proyecto determinado. Las condiciones mediante la cual se permite copiar recetas las ponen los promotores, y estas van desde las más abiertas hasta las comerciales. 

Se trata, pues, de una manera más abierta de generar valor y hacerlo, además, de una manera exponencial gracias a lo distribuido. Si bien no se ha inventado la rueda, sí que es cierto que actualmente el alcance de estas prácticas es limitado. 

A través de FiturNext queremos dar reconocimiento a las iniciativas que están teniendo un impacto positivo en la industria turística, pero al mismo tiempo queremos  que sus proyectos, en forma de recetas prácticas, puedan ser implementadas en cualquier parte para aumentar el impacto positiva de las mismas. 

En el informe FiturNext 2020, de libre descarga, se puede ver nuestra investigación sobre esta interesante y necesaria herramienta, su impacto en el turismo, así como los beneficios para los actores que participan en ella. 

¿Tienes alguna iniciativa de impacto en este reto? No lo dudes y forma parte de la próxima edición de FiturNext a través del siguiente formulario.

Descarga aquí el informe FiturNext 2020.

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Turismo, una vía de empoderamiento para las mujeres

La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres se han convertido en un eje fundamental de las grandes organizaciones internacionales. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha fijado para el año 2030 la igualdad de género en diferentes aspectos de la vida cotidiana como uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El sector turístico, en términos laborales, es uno de los campos en donde se han logrado mejores resultados para brindar oportunidades a las mujeres. Según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT) y la ONU, desde el año 2010 la industria turística ha ofrecido a las mujeres diferentes oportunidades de empleo y desarrollo tanto profesional como personal, principalmente en países en vías de desarrollo.

En el caso de México, las mujeres representan el 57% de la fuerza laboral turística, de acuerdo con lo expuesto por la Secretaría de Turismo (Sectur) durante el Cuarto Encuentro de Mujeres en el Turismo el año pasado. Sin embargo, también hay una baja representación de las mujeres en puestos de liderazgo y dirección en el sector.

Este artículo es un resumen de la noticia original publicada por Sustentur: Turismo, una vía de empoderamiento para las mujeres”.

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