Apoyando los derechos humanos de la población rural

Para Rainforest Alliance, el avance de los derechos humanos básicos es intrínseco al manejo sostenible de la tierra y la conservación de los bosques. Cuando nuestros primeros compañeros se dirigieron a Centroamérica hace 30 años para luchar contra la deforestación, comprendieron que la dignidad y los derechos de las poblaciones rurales e indígenas eran cruciales para la salud de la tierra.

El avance de los derechos humanos es un imperativo global que requiere que gobiernos, ciudadanos y grupos de la sociedad civil construyan sobre un marco evolutivo de derechos y normas legales, desde la Declaración Universal de Derechos Humanos, que consagra derechos civiles y políticos, hasta los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la ONU, que articulan puntos de referencia fundamentales de derechos humanos sociales y económicos (como el derecho al agua potable, por ejemplo).

Obviamente, la capacitación y la certificación de la sostenibilidad en forma aislada no pueden detener la opresión política, eliminar las desigualdades socioeconómicas arraigadas o evitar que ocurran violaciones de los derechos humanos. Sin embargo, un riguroso sistema de certificación de sostenibilidad, complementado por programas de capacitación bien diseñados, puede servir como una herramienta poderosa para la mejora gradual en todos los sectores y paisajes.

Los primeros estándares de certificación de sostenibilidad que ayudamos a desarrollar incluían disposiciones para combatir el trabajo infantil y el trabajo forzoso, y para proteger los derechos a la tierra de los pueblos indígenas. La norma Rainforest Alliance para la Agricultura Sostenible, que logró el puntaje más alto en los índices sociales generales en un estudio independiente de 2014 que comparó esquemas de certificación de sostenibilidad, también demanda que los trabajadores y las personas que viven en fincas grandes tengan acceso a agua potable; en las plantaciones donde se proporciona la vivienda, las condiciones deben cumplir con los requisitos básicos de saneamiento; todas las plantaciones deben proporcionar atención médica.

Rainforest Alliance ha liderado durante mucho tiempo el movimiento para defender los derechos sobre la tierra para las poblaciones locales e indígenas. Nuestro primer estándar forestal, creado en 1989, exigía que la tenencia de la tierra fuera clara; una operación forestal con reclamos o conflictos pendientes de tierras no podría lograr la certificación.

Actualmente, Rainforest Alliance y la Red de Agricultura Sostenible, junto con otros cinco sistemas de estándares, dos expertos en salarios dignos y la ISEAL Alliance, fundaron la Global Living Wage Coalition para desarrollar puntos de referencia de salarios dignos para varios países e industrias. El cálculo y la publicación de los puntos de referencia del salario digno es la base de un proceso a largo plazo para abordar la pobreza rural estableciendo objetivos de salario digno para los trabajadores y los actores de la industria. Definimos un salario digno como uno que le permite a un trabajador pagar un nivel de vida básico y decente para sí y su familia. Los elementos del nivel de vida decente incluyen alimentos nutritivos, agua, vivienda, educación, atención médica, transporte y vestimenta.
Este artículo es un resumen de la noticia original publicada por The Frog Blog: “Apoyando los derechos humanos de la población rural”.

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(Des) igualdad de género en las conferencias de turismo: la falta de mujeres como ponentes

En la actualidad existe una gran cantidad de investigaciones sobre cuestiones de género en el turismo y la hostelería, con informes que examinan la brecha de género en relación con el empleo y la representación de las mujeres en puestos directivos de la industria. Pero, ¿qué pasa con el turismo dentro de la comunidad de investigación? ¿Tienen las mujeres igualdad en puestos destacados de la academia y en las conferencias?

En un documento publicado recientemente en el Journal of Policy Research en Tourism, Leisure and Events, Walters (2017) examina 53 conferencias académicas en las áreas de turismo, hostelería, ocio y eventos, encontrando que si bien las mujeres están representadas como presidentes de conferencia, existe una desigual clave en cómo la igualdad de género es distribuida entre los ponentes e invitados principales.

Los datos se recolectaron entre octubre de 2016 y abril de 2017, con información de los sitios web de las conferencias pertinentes que se celebraron durante este tiempo. Se analizó el género en cinco categorías de liderazgo en conferencias, incluidos los presidentes del evento, los oradores principales, los participantes del panel de expertos, y los comités de organización, científicos u honorarios. El equilibrio de género en estos roles de liderazgo se comparó con la composición de la comunidad TriNet de investigadores del turismo como un proxy para el equilibrio de género de los investigadores de turismo y ocio en general, que muestra una división de casi el 50:50 entre hombres y mujeres.

En una conferencia en la que se destacaron los temas de «Igualdad, género y diversidad» como tema principal, solo una de los seis miembros del Comité Organizador y menos de un tercio de los miembros del Comité Científico era mujer.

Entre los presidentes, o funciones similares, no se observó ninguna brecha de género. De las 79 personas identificadas, las mujeres constituían el 42% de los presidentes de comités de conferencia y los hombres representaban el 58%. Esta distribución de género no muestra una diferencia significativa de la comunidad TriNet. Sin embargo, el estudio encuentra la desigualdad de género en dos tipos de roles: ponentes y membresía en comités honorarios, donde hay una subrepresentación estadísticamente significativa de las mujeres. También identifica áreas de tensión entre algunos valores / objetivos de la asociación anfitriona y los objetivos / temas de la conferencia y la representación real de género en los roles de liderazgo, encontrando una brecha entre la retórica y la acción. Por ejemplo, en una conferencia en la que se destacaron los temas de igualdad, género y diversidad como tema de la conferencia, solo una de los seis miembros del Comité Organizador y menos de un tercio de los miembros del Comité Científico era mujer.

El documento discute las implicaciones de la desigualdad de género tanto en las mujeres académicas como en la producción de conocimiento en estos campos, y sugiere vías para futuras investigaciones. Estos incluyen un examen de si la igualdad de género en nuestras conferencias académicas ‘importan’ a los asistentes, e investigando las percepciones y los impactos de la baja representación de las mujeres en los estudiantes graduados y académicos emergentes.

El número actual (Volumen 18, Número 4) de Anatolia se centra en la (des) igualdad de género en la academia de turismo; yendo ‘más allá de los números’ donde las contribuciones muestran una situación de género que se extiende desde el plan de estudios hasta cómo se premian los ‘mejores investigadores’ en turismo. Pritchard y Morgan (2017) proporcionan una evidencia convincente de la existencia de una perspectiva de género en los indicadores de desempeño académico en el turismo, tales indicadores ‘hacen y marcan a sus líderes y dan forma a su canon de conocimiento’. El documento presenta intervenciones para acelerar la equidad académica de género. Basurto Barcia y Ricaurte Quijano (2016) encontraron en Ecuador una subrepresentación de las mujeres en la enseñanza (53%) en relación con el porcentaje de mujeres estudiantes de turismo (75%).

Este artículo fue publicado por David Simpson on Cabi
Referencia

Walters T (2017). Gender equality in academic tourism, hospitality, leisure and events conferences. Journal of Policy Research in Tourism, Leisure and Events. https://doi.org/10.1080/19407963.2018.1403165

Otras fuentes útiles

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Impact Travel Alliance crea un programa de eventos en torno a los ODS y el turismo


Impact Travel Alliance (ITA) hará uso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para enfocar tres cuestiones mundiales, dentro del discurso de la industria de los viajes durante este 2018.

El primero, ODS # 11: ciudades y comunidades sostenibles, se abordará en una serie de eventos que abarcará todo el mundo el 27 de febrero en Katmandú, Chicago, Toronto, Tucson, Austin, Marrakech y la ciudad de Nueva York. Estos ITA Hubs (capítulos locales) asumieron la responsabilidad de abordar el ODS # 11 de forma localizada, reuniendo a los profesionales de la industria de viajes y viajeros para que se centren en la innovación en cada ciudad.

Por ejemplo, en Toronto, el hub está lanzando un desafío de Instagram para destacar los proyectos en marcha para hacer de Toronto un destino líder en sostenibilidad. En Marrakech, el equipo de ITA está trabajando con ONGs locales para desarrollar planes para relanzar la cercana ciudad de Zagora. Y en la ciudad de Nueva York, el hub destacará pequeños proyectos que son ejemplos innovadores de sostenibilidad en la ciudad. Cada evento aumenta la conciencia sobre lo que ya se está haciendo e impulsa las conversaciones sobre la sostenibilidad.

Una segunda serie de eventos multi-hub tendrá lugar a partir del 8 de mayo y se enfocará en el ODS # 1: sin pobreza. La tercera serie se llevará a cabo el 7 de agosto. Continuar la serie en mayo y agosto permitirá a otros ITA Hubs planificar eventos educativos centrados en ODS concretos en sus áreas de actuación.

«La misión de ITA es mejorar nuestro mundo a través de los viajes», dijo la directora ejecutiva de Impact Travel Alliance, Kelley Louise. «Creemos que las innovaciones y los cambios en la industria de viajes pueden ser útiles para alcanzar estos objetivos para el año 2030 y estamos aquí para impulsar nuestra industria».

Impact Travel Alliance es la comunidad más grande del mundo para profesionales de viajes enfocados en el impacto. A través de la educación y defensa del turismo sostenible, la organización pretende transformar el turismo en una fuerza para el bien y ayudar a resolver problemas como la pobreza y la desigualdad. Todo a través de una comunidad global activa con 30 Hubs (capítulos locales) en ciudades de todo el mundo

[Artículo traducido por Tamara Ramos]

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Autoridades venden territorio Wixárika para la creación de desarrollo turístico

El Consejo Wixárika de Nayarit denunció que sin haber sido consultados, autoridades vendieron 100 hectáreas de su territorio donde se incluye su centro ceremonial, parte de la Red Mundial de Sitios Sagrados Naturales por la UNESCO y Área Natural Protegida por el gobierno mexicano para la creación de un desarrollo turístico.

Lo anterior es un problema grave para la comunidad Wixárika que ahora se encuentra impedida para acceder a rendir culto a Tatei Haramara, uno de los cinco centros ceremoniales sagrados de este grupo indígena.

El despojo que inició en 2011, durante los gobiernos de Felipe Calderón y Roberto Sandoval, ha culminado con la venta de las tierras sagradas a dos empresas, Desarrollos Turísticos Paraíso del Rey y Desarrollos Turísticos Haramara, para construir un desarrollo con hoteles de lujo, escalera náutica y pista de aterrizaje.

Por medio de sus usos y costumbres, la comunidad Wixárika ha manejado de manera sustentable su territorio por cientos de años, por lo que llamaron a respetar su cosmogonía y su derecho a la libre determinación. “Nosotros no desobedecemos las reglas, es por eso que nos preguntamos, ¿si nosotros respetamos, por qué ustedes no nos respetan a nosotros ni a nuestros siglos sagrados?”

Este artículo es un resumen de la noticia original publicada por Somos el medio: “Autoridades venden territorio Wixárika para la creación de desarrollo turístico”.

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El turismo social en el Perú se proyecta a escala internacional gracias a CIDTUR

El Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación en Turismo (CIDTUR) organiza el 2 de marzo, el primer foro internacional de turismo en el país: FINTUR Turismo SOCIAL, en el marco del «II Encuentro Internacional Turístico de las Américas».

El encuentro tiene como objetivo generar un verdadero debate sobre el Turismo Social en el Perú, buscando generar propuestas para el desarrollo turístico sostenible en el país. El foro nace de la necesidad de enfocar las acciones de sostenibilidad en los territorios y en las empresas turísticas, entendiendo la sostenibilidad como un vector y el componente imprescindible para proyectar un futuro mejor.

A través de la creación de este espacio de debate, se pondrá en evidencia la necesidad de promover la inclusión social y la no discriminación hacía los jóvenes con fines turísticos. Además de buscar facilidades para que las personas de recursos limitados y con discapacidad puedan acceder al derecho de viajar en condiciones adecuadas de economía, accesibilidad, seguridad y comodidad.

Fernando Puente Zambrano, Presidente y Director Ejecutivo de CIDTUR señaló queel evento busca generar un espacio de transferencia de conocimientos en Turismo Social, modelos de gestión y experiencias valiosas creando un vínculo fuerte con la comunidad en general.” 
También en el marco del II Encuentro Internacional Turístico de las Américas, tendrá lugar un Workshop donde diferentes regiones presentarán lo mejor de sus atractivos turísticos, costumbres y tradiciones para la oferta nacional e internacional. Cabe destacar que al finalizar este workshop, FINTUR TURISMO SOCIAL, realizará la premiación a varias mujeres emprendedoras gracias a CORAFE.

CIDTUR, centro de referencia nacional en turismo, es una institución privada sin fines de lucro que busca generar el debate de ideas, compartir la problemática del sector, y el aporte desde diferentes tribunas, nucleando 160 profesionales a nivel mundial. Fomenta el intercambio de buenas prácticas y estrategias de innovación en el ámbito de la educación en turismo y la investigación, mejorando el desarrollo de la colaboración público-privada.

El Foro Internacional de Turismo – FINTUR Turismo Social cuenta además, con el Auspicio Institucional del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, PROMPERÚ; La Federación Latinoamericana de Ciudades Turísticas; la Cámara Nacional de Turismo – CANATUR PERÚ; la Promotora de Integración y de Turismo Educativo Juvenil – INTEJ, y la Asociación de Municipalidades Turísticas del Perú.

Puedes registrarte en este enlace y conocer las últimas novedades del evento a través de la página creada en Facebook para el efecto. 

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